Pipas Jamiesonas: čia yra ypatinga vieta pragare moterims, kurios nepalaiko vienas kito | LT.polkadotsinthecountry.com

Pipas Jamiesonas: čia yra ypatinga vieta pragare moterims, kurios nepalaiko vienas kito

Pipas Jamiesonas: čia yra ypatinga vieta pragare moterims, kurios nepalaiko vienas kito

Moteris technologijų įkūrėjas pip Jamieson yra šalia mūsų moterys, laimėti seriją, suteikdamas mums šiek tiek suprasti, kaip sunku, jūs turite būti nulaužti jį kaip moteriai į technologijų pramonė.

Nėra pakankamai moterys ne į technologijų pramonė viršuje - ir pagal taškus įkūrėjas pip Jamieson, kai jūs ten, tai dar kalną mūšis.

"Aš niekada buvo vienas iš tų žmonių, kurie aktyviai norėjo būti verslininkas", pip mums papasakojo. "Tai buvo labiau panašūs į" Man tai didelis problemą - man reikia sprendimą ", - jis gimė iš poreikio."

Su karjerą apimanti nuo politikos iki "MTV", pip pradėjo savo verslą, kai pastebiu škvalas su kūrybine tinklo "LinkedIn". "Tai buvo puikus, jei norite, kad įmonių, baltos apykaklės tipas specialistas," aiškino ji. "Bet jei tu buvai kaip man ir mano draugams ji tiesiog nebuvo tikrai dirba."

Jos sprendimas? Taškus, kūrybingas tinklas "žmonėms ir komandų, kurios nesusidėvi kostiumai dirbti". Ir taškai programa pradeda tik praėjusį mėnesį, jie nesiruošia niekur - jungiantis, remiant ir ginant žmones, komandas ir prekių ženklų, dėl kurių idėjos atsitikti ir padėti žmonėms į žemę savo svajonių darbo.

load...

Bet kaip moterų įkūrėjas į technologijų pramonės generalinis direktorius pip turi problemų jos pačios, net turintys pareikšti kolegos vyrai į verslo susitikimus, kurių reikia imtis rimčiau. Kartojame - ji generalinis direktorius.

Bus, kad sustabdyti jos? Ji sako, kad ne.

Mūsų moterys, Laimėk interviu serija švenčia stipriąsias ir įkvepiantį moterų Trailblazers, formuojant ateitį mums visiems, ir Pip Jamieson ir jos atsisakymo niekam arba nieko stovėti savo kelią tai, kad trumpai.

Mes atsisėdo su Pip sužinoti, kaip sunku, jūs turite būti išgyventi kaip moterų tech įkūrėjas ir dabar, kaip įveikti diskriminaciją darbo vietoje...

load...

Aš tikrai disleksija. Aš klaidomis viską ir aš negalėjau skaityti, kol buvau 11. Aš tikrai kovojo kaip vaikas, bet dabar matau ją kaip privalumas. Jis mane išmokė, kad jei tikrai sunkiai dirbti, viskas yra įmanoma. Kažkas man pasakė prieš kelias savaites, kad 40 proc savarankiškai padarė milijonierių yra disleksija, ir daugiau aš atsispindi, kad aš suprantu, yra keletas disleksija privalumai, kurie padeda su veikiančiais verslo įmonių. Esame kūrybingi ir intuityvi, plius mes linkę turėti geresnį periferinį regėjimą ir stiprų darbo etika. Mes taip pat turime tikrai aukšto lygio empatijos ir šiluma, kuri pagal mokslinių tyrimų studijų Yale, yra svarbu, kai esate pastate verslą. Empathising su ir statybos puikią komandą, kad jūs tikrai rūpi reiškia, kad jūs linkę pritraukti ir išlaikyti tikrai puikūs žmonės.

Ką jūs niekada kompromisą dėl?

Turiu absoliučią išrankumas apie tik nuomos teigiamų žmonių. Ir kai aš sakau pozityvių žmonių, aš turiu galvoje žmones, kurie orientuojasi į sprendimų ne problemas. Aš sužinojau kietąjį būdu, kad jei jūs samdyti blogą apple tai tikrai gali pūti visą statinę. Pradedant verslą yra sunku - ir nors yra dienas manote užtruks viso pasaulio, taip pat yra dienų, kai jums bus hit realius rekordinį lygį. Noriu, kad žmonės, kurie nesiruošia dejuoti, jei jų kompiuterių pertraukų, jie bus tiesiog eiti ją išspręsti. Aš ne kompromisą dėl neigiamos moany žmonių.

Kaip mes visi galime prašyti daugiau?

Na visų pirma, niekas kada nors gavo atleistas prašė duoti atlyginimą tad tiesiog eiti į jį. Bet kai jūs požiūris jūsų bosas, pasirinkti tinkamą laiką. Jie turės daug reikalavimų ir spaudimo, todėl, jei jūs galite gauti juos, kai jie jau pabrėžė, kad jie ketina būti daug labiau linkusios. Gaukite bosas geros nuotaikos ir tada paklausti. Štai tada tai bus sunkiausia jiems pasakyti "ne".

Kas yra kažkas jums kovoti su?

Manau, tai tikrai sunku išeiti iš darbo srautas - Aš tiesiog turiu klausytis storybooks naktį sustabdyti savo smegenis dirbti ir dirbu kiekvieną šeštadienį, bet ar žinote, ką aš myliu jį. Žinau, kad skamba tikrai keistai, bet aš myliu vis ant ko. Sekmadienį mano telefonas eina lėktuvo režimą, ir jei kas nors turi man jie turi skambinti mano vyras - "! Aš iš tikrųjų pamatys jus, kai" jis tarsi

Kaip jūs švęsti sėkmę?

Kai riedėjimo nuo projekto, tai lengva pamiršti, ką jūs turite pasiekti ir sustabdyti švenčia mažai pergalių. Taigi mes turime šlovės siena - aš žinau, tai tikrai gudrus vardas - bet kas tris mėnesius mes klijuoti up happy relikvijų. Tai vaizdinis už viską mes padarėme - nuo gražių laiškų Gavome ir gerų kabučių vietos kebabas parduotuvių, mes atradome ir visą meilę. Vienas iš mano mentorių kartą man pasakė: "tu darai gerą darbą, nereikia šūdas jį" - tai padarė sieną.

Kokia daina įrankių jus?

Jei aš turintys sunku dieną, tai yra "Aš vis dar stovi" Elton John. Ir tada, kad bus gauti man vyksta, jei jis yra sunkios darbo dienos, ir tada aš tiesiog myliu "Laimingas" iki Pharrell Williams, jis tiesiog daro mane laiminga. Aš pypteljimas kartu su, kad, kai man reikia gražintis save iki.

Kai buvo proudest?

Kažkas mes įdėti ne į taškus širdyje padeda bendrovėms Dirbame su - ir tai, ką aš didžiuojuosi. Esu moteris technologijų "įkūrėjas ir nėra didžiulis mus - ten labai mažai lėšų moterims, bet didžiulis poreikis įvairovę. Tai taip svarbu, kai veikia tech kompanija, ne tik todėl, kad yra morališkai teisinga, bet, nes tai veda prie geresnių rezultatų. Jei turite visą vyrišką produktas inžinierių komanda, jūs linkę nesąmoningai kurti produktą, kuris yra vyriškas, kuris yra, kodėl "LinkedIn" yra toks vyriškas. Kadangi per The Dots, 61% mūsų bendruomenės yra moteris.

Kas yra didžiausia klaida, kurią atlikote?

Aš padariau labai daug klaidų. Bet tai viskas OK. Jei nesate klaidų, kai veikia verslą, tada jūs tikrai ne atsinaujina. Jūs tiesiog turite įsitikinti, kad jūs neturite padaryti šiuos klaidų dar kartą.

Ką turėtų moterys visada daryti?

Moterys turėtų remti vienas kitą. Turime dideli kliūtis įveikti ir yra nesąmoningas šališkumas, kad egzistuoja - paskutinis dalykas, kurį turime yra gesinimo tarp moterų. Man patinka, kad citata "Yra speciali vieta pragare moterims, kurios nepalaiko kitos moterys". Manau, kad jei mes visi kartu dirbti bendrai, mes galime padaryti pasaulį geresne vieta. Štai ką aš myliu apie viską, kas vyksta dabar - moterys ateina kartu ir priėmimo teigiamą kolektyvinę kaita. Aš už.

load...

Susiję straipsniai


Post Pramogos

Aš susituokėdavau, kai man buvo 23 metai ir turėjo du vaikus iki 27 metų

Post Pramogos

Pradinis Disneyland žemėlapio pristatymas tik parduota 550 000 eurų

Post Pramogos

Pakeitimo: BBC motinystės atostogų dramos, kuri suteiks jums šaltkrėtis

Post Pramogos

Mums tikrai reikia pasikalbėti apie 2-ąjį daktarą

Post Pramogos

Finale epizodas nėra Sense8 sezonas 3, bet jis taip arti, kaip mes gauname

Post Pramogos

Meghan Markle kostiumai co-star turi savo nugarą, kovodama su rasistiniu Twitter troliu

Post Pramogos

Alison Brie kalba apie James Franco seksualinio nusižengimo kaltinimus

Post Pramogos

Thug: Angie Thomas kalba apie savo puikų debiutinį romaną

Post Pramogos

Gloria Steinem - didžiausio feminizmo cheerleaderio gyvenimas ir karjera

Post Pramogos

Ivanka Trumpas ką tik buvo padėjęs mūsų prezidentui

Post Pramogos

Tai yra filmo permainai, kuriuos ketinate mylėti ar nekęsti

Post Pramogos

#womenwhowin: Netinkamas elgesys nepadeda niekam, o ne tiems, kurie aplink jus ar tuos po tavęs