Tai yra blogiausios bendrovės, kurios dirbs Jungtinėje Karalystėje | LT.polkadotsinthecountry.com

Tai yra blogiausios bendrovės, kurios dirbs Jungtinėje Karalystėje

Tai yra blogiausios bendrovės, kurios dirbs Jungtinėje Karalystėje

Galbūt Jūs norite išvengti šių darbdavius.

Jeigu jūs kada nors turėjo vieną iš šių suirzęs akimirkų, kai maniau, "tai turi būti blogiausias darbdavys bet kada," jūs iš tiesų gali būti teisūs.

Pasak įmonės reitingus darbo vietoje Glassdoor sugretino The Telegraph ", yra kažkas, kad visi kai prekės ženklai turi bendro ir tai baisius atsiliepimus. Taigi, nors tai tikrai verta žinoti LinkedIn anketa Geriausi britų kompanijos dirbti, geriausias darbas privilegijos at įmonių arba geriausia mados prekinių ženklų dirbti, galbūt taip pat nori žinoti tuos išvengti per daug.

Į 10 blogiausių įmonių dirbti Jungtinėje Karalystėje

William Hill

Darbuotojai skundėsi ilgas valandas ir prastos darbo / gyvenimo balansą. Jie net paminėta užsidaręs darbo valandų ir daug darbo padaryta dėl jūsų pačių, o ne per komanda. Tačiau kai kurie darbuotojai taip pat sakė, kad tai lengva progresuoti įmonėje.

Finansų kontrolieriaus

1,9 iš 5 žvaigždučių apie savo reitingus, darbo sąlygos ten buvo vadinama "sudėtinga" ir darbuotojai skundėsi neturintys pakankamai laiko padaryti viską, kad manimi paklausė jų.

load...

Holland & Barret

Pagrindinis skundą dėl šios bendrovės yra tai, kad darbuotojai turi dirbti vieni ilgą laiką - ir kad yra daug premijų stoka. Nors jie visi gyrė darbuotojų nuolaida ten.

MITIE

Šis strateginis užsakomųjų paslaugų įmonė buvo apkaltintas "prastos komunikacijos" tarp vadovų ir darbuotojų, ir, matyt, yra didelė darbuotojų kaita.

JD Sports

Su ataskaitomis pernai trankomų Sportiniai anketa Rochdale sandėliavimo sąlygos, tai nenuostabu, kad tai yra čia, su darbuotojų sakydamas yra "aukšti reikalavimai dėl minimalaus darbo užmokesčio".

Ladbrokes

Pagrindinė problema čia buvo turėti reikalų su piktnaudžiavimo klientams vien tačiau bendrovė taip pat turi daug seniai darbuotojus, kurie iškilmingai iki 40 metų darbo stažą ten.

load...

Caffè Nero

Ilgomis pamainomis, trumpos pertraukėlės ir taisyklės, kurios apima, kuriuos reikia 20 minučių iki savo pamainos, nepaisant to nebūtų mokama.

Wyevale soduose

Klausimas čia? Prasta darbo užmokestis ir darbuotojų trūkumas. Nors kiti sako, kad atmosfera buvo draugiška ir įvertino 30% parduotuvėje nuolaida.

Laura ashley

Mados ir prekės namams mažmenininkas turi didelės personalo kaitos su daugeliu nepasilieku už šešis mėnesius dėl mažo atlyginimo. Tačiau, daug buvo malonu su 40% darbuotojų nuolaida jie gauna.

TDG

Nepaisant lankstaus darbo vietos, darbuotojai skundėsi iš mokymo naujų darbuotojų trūkumo, taip pat jokių premijų ar privilegijos dirbti čia.

Na, jūs turite jį. Taigi, kitą kartą jūs galvojate apie besikeičiančius darbo vietų, paklauskite savęs, kas yra tikrai svarbu jums, kai kalbama apie pasitenkinimą darbu. Ar tai lankstumas? Mokėti? Privilegijos? Atmosfera? Tik jūs galite nuspręsti.

Susiję straipsniai


Post Gyvenimas

Mes nešvarėm dantų

Post Gyvenimas

Interneto pažintys: 12 sielų, sunaikinančių patirtį, į kurią galite susipažinti

Post Gyvenimas

Pica ir komplimentai yra geriausias būdas motyvuoti darbuotojus, matyt

Post Gyvenimas

Jūs niekada negalvokitės, kiek laiko užtruks geras seksas

Post Gyvenimas

Geriausias Kalėdų rinkas aplankyti šiais metais visoje Jungtinėje Karalystėje

Post Gyvenimas

Blogiausias atsakymo viskas el. Laiškas nepavyksta

Post Gyvenimas

Štai kodėl jūs prarasite apetitą po pertraukos

Post Gyvenimas

Flatmates: tai šeši klausimai, kuriuos turėtumėte paklausti

Post Gyvenimas

Vr porno: kas tai ir kaip ji ketina keisti seksą?

Post Gyvenimas

Kodėl tu neturėtum dulkėti

Post Gyvenimas

Ne visi šunys yra partizaniniai gyvūnai - štai kaip sumažinti stresą

Post Gyvenimas

Cinamono bandelės receptas pagal scandikitchen